【国企改革三年行动】公司党委书记、董事长胡杰荣获2021“深圳高质量发展领军人物”称号！
导语
近日，由深圳市工商业联合会（总商会）作为指导单位，深圳市企业高质量发展促进会联合深圳报业集团晶报社主办的“2021高质量发展领军企业、领军人物”评选活动圆满落幕。公司党委书记、董事长胡杰从近200位申报个人中脱颖而出，荣获2021“深圳高质量发展领军人物”称号。
▲11月3日，第二届深圳高质量发展高峰论坛暨2021深圳高质量发展领军企业领军人物颁奖盛典在深圳中洲万豪酒店隆重举行。深圳市委常委、统战部长冯玲，佛山市委常委、副市长郑海涛，中山市副市长雷岳龙，肇庆市副市长唐小兵等领导出席。
高质量发展是“十四五”乃至更长时期我国经济社会发展的主题。为推动粤港澳大湾区企业践行高质量发展理念，引导企业以科技创新实现更高水平自立自强，“2021高质量发展领军企业、领军人物”评选于7月8日启动。
通过深圳市各区企业服务中心、市区工商联等单位、组织推荐相结合等方式，围绕“高质量观”的核心理念，对标对表哈工大（深圳）课题组编制的《深圳企业高质量发展指标体系》，遴选以科技创新力为引领，在粤港澳大湾区协调发展、绿色低碳、开放共享等方面取得显著成就的企业和人物。
据了解，2021“高质量发展领军企业及领军人物”，经过三个多月的推选提名、走访考察和专家综合审定，20家企业和20位人物最终从702家申报企业及近200位申报个人中脱颖而出，此次评选20家领军企业中国家高新技术企业占比九成。
同时，此次评选出的领军企业和领军人物，均为行业标杆，是经济转型升级、科技驱动创新的佼佼者。未来这些企业和个人将作为“大湾区高质量”的代表走向全国，成为深圳市市长质量奖和中国质量奖的推送候选对象。
以新发展理念引领高质量发展
“创新、协调、绿色、开放、共享”。新发展理念是习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义之一，华南公司自成立以来，深入贯彻落实习近平总书记指示要求，坚持“创新 品质 幸福”的企业理念，外拓市场优布局，内抓管理提品质，走出了一条跨越式增长的高质量发展道路。
因时而变，随事而制
营造宽松的创新氛围
丰富创新激励机制
不断释放企业新动能
推进管理创新、科技创新
制度创新、人才创新、文化创新
反对论资排辈
冲破传统管理层级的束缚
根据考核结果确定薪酬
倡导“以业绩论英雄”的绩效文化
自主研发的BIM智慧建造管理平台
结合技术、云计算、大数据
物联网等科学技术应用
对现场“人、机、料、法、环、测”等进行
实时、全面、智能的监控和管理
通过数据化、信息化模型整合
帮助工程技术人员对建筑信息
作出正确理解和高效应对
提高生产效率、节约成本和缩短工期
公司以科技为牵引
助力攻克履约难题
累计获得专利、各级科技奖项250余项
聚焦绿色发展
将绿色生产方式融入
生产经营全过程
通过科技引领
走绿色发展之路
提升企业效率和效益
承建项目连续9次荣登
深圳市“亮剑行动”红榜
接连获得省市级
安全文明工地奖项10余项
承建佛山里水河流域治理等项目
开展生态修复、景观工程智慧水务工程等
助力打造绿水青山、改善当地人居环境
在设计、技术、生产
商务、质量、安全等业务线
不同程度融合BIM技术
对提高生产效率、降低成本
提高履约水平发挥积极作用
▲承办深圳市智慧工地+BIM+5G技术观摩会
登陆粤港澳大湾区、海南自贸港
成渝城市群、海峡西岸城市群
北部湾城市群
在各区域重点城市陆续落地项目
逐步形成扎根
1个本埠市场
辐射5大核心城市群
聚焦10个重点城市的
“1510”市场布局
紧跟国家发展战略
以市场布局服务发展大局
▲公司承建代表项目，项目类型涵盖：超高层超大体量厂房或综合体、超大住宅或民生工程、文化场馆、城市CBD、医疗康养、水环境治理等。
坚持巩固主业优势
与发展创新业务相统一
大力开拓超高层、民生工程
文化场馆、水环境治理等产品
助推企业高质量发展
▲公司经营布局图
聚焦开放共享
强化央企社会责任担当
红色基因成为
助推企业发展的红色动力
成立党员志愿服务队
参加疫情防控志愿服务活动
积极参加脱贫攻坚
慰问困难群众
关爱留守儿童
打通服务群众“最后一公里”
提高员工福利待遇
关心关爱职工健康
组织“开拓杯”赛事
丰富业余文化生活
建设职工“幸福之家”
解决职工子女入学难题
切实提高广大职工的获得感、幸福感
共享企业发展成果
坚持以党的创新理论聚心
以党史学习教育聚力
以党的基层组织聚能
着力推进党建工作引领企业发展
持续以党建共建为抓手
不断推动党的建设融入生产经营业务全链条
公司坚持党管人才原则
加快实施人才强企战略
推进校企合作，开展“点金计划”
加快落实青年人才培养方案
加大转型人才培育，储备年轻干部
为企业转型升级提供人才支持
为职工创造干事创业广阔平台
责编：余秀琼
校对：李小凡
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